photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'IME Echappée Verte est à la recherche d'un Moniteur Educateur (H/F) à temps partiel du 01 avril au 17 juillet 2026. Vous exercerez vos fonctions au sein d'un établissement accueillant un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (enfants, jeunes). Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne des bénéficiaires au sein d'un espace collectif en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale et physique. Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs, ... Assurer une relation au sein de la communauté institutionnelle et favoriser l'accès à des ressources internes et externes tenant compte des besoins singuliers des personnes SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social Pathologies et troubles psychologiques des publics Code déontologique et éthique de la profession Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés [...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination du Tarn, porté par l'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn recherche un(e) coordinateur(trice) d'appui pour son antenne d'Albi. Le coordinateur d'appui exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité/pluri professionnalisme au sein du DAC 81 et des acteurs de santé du territoire et en subsidiarité. Il /elle contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, ceci dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs du territoire. Il/elle met en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire et au bénéfice des patients et de leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leurs parcours de santé en situation complexe. Il/elle coordonne le parcours de soins du patient pour lequel le DAC81 est sollicité. Savoirs faire : - Capacité d'analyse, de rédaction et d'organisation dans la gestion du temps et des priorités, - Capacité[...]

photo Dessinateur(trice) projeteur(se) industriel(le)

Dessinateur(trice) projeteur(se) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la fabrication de postes de transformation et de locaux techniques, un Dessinateur industriel H/F Mission Êtes-vous prêt(e) à transformer des concepts architecturaux en réalités concrètes en tant que Dessinateur industriel H/F ? Rejoignez une équipe innovante pour concevoir et modéliser des structures techniques de haute précision - Élaborer des plans et schémas pour structures en béton armé - Utiliser Revit pour modéliser des éléments complexes - Préparer des documents techniques pour la fabrication - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des plans - Assurer une communication fluide avec les parties prenantes pour optimiser les processus Profil Formation et expérience Maîtrise du logiciel Revit Solides compértences en élaboration de plans et schémas Capacité à préparer des documents techniques de qualité Adaptabilité et attentionaux détails dans un environnement dynamique

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute un Chef de service Grand Cycle de l'Eau (H/F) pour la direction Routes et Réseaux. Contrat à temps complet. La direction Routes et Réseaux est composée de 4 services et de 8 secteurs pour un total de 44 agents. Elle est en charge de toutes les opérations de travaux et études sur le territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Le service Grand Cycle de l'eau est composé des secteurs Eau Potable, Assainissement collectif/non collectif et GEMAPI. Vos missions principales : Encadrement de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales : - Montage des dossiers de demande de subventions (traduction opérationnelle des programmes de travaux définis aux schémas directeurs). - En lien avec le directeur, pour les marchés liés aux missions déléguées à un prestataire privé. - Élaboration des pièces techniques (programme de travaux, CCTP, BPU et DQE). - Analyse des offres. - Suivi et contrôle technique, administratif et financier du lancement de l'étude ou des travaux à la réception définitive. - Suivi et contrôle technique, administratif et financier des marchés à bons de commande eau et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible. La mission du dispositif : La Résidence Maternelle accueille des mères enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans, empêchées ou limitées dans l'expression de leurs compétences maternelles. 32 places réparties en 10 appartements dans un collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle. Ces accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre association : - Accompagner les femmes accueillies dans leurs droits et besoins - Favoriser l'émergence de compétences parentales - Participer activement au travail d'équipe Description de votre poste Accompagnement à la parentalité : - Accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales par le biais de prises en charge individuelles et collectives. - Permettre aux mères de faire l'expérience dans leurs compétences et de les ajuster - Accompagner les femmes à se projeter sur un après prise en charge dans leurs rôles de mères et leurs places de femmes Prise en charge : - Participer à l'élaboration de supports permettant la gestion du budget et le suivi administratif -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL[...]

photo Chef / Cheffe de produit en production industrielle

Chef / Cheffe de produit en production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un chef de produit marketing (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron. - Analyser le marché et identifier les opportunités de produits, - Développer des stratégies produits en fonction des besoins des clients et des tendances du marché, - Collaborer avec les équipes de R&D pour définir les spécifications des produits, - Élaborer et gérer le plan de lancement des nouveaux produits, - Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies si nécessaire, - Travailler avec les équipes du marketing pour créer des campagnes promotionnelles efficaces, - Créer des outils d'aide à la vente, - Organiser et participer à des évènements internes et externes (salons / réunions commerciales). BAC +5 en Marketing avec une expérience significative (5 ans minimum) en gestion de gammes de produits et idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des techniques marketing : conception et mise en oeuvre du plan marketing, élaboration des prévisions de vente, analyses du marché Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels d'analyse de données Capacité d'analyse et de synthèse Forte[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise Homnicity, acteur français dans la gestion de résidences services séniors nouvelle génération, évolutives et connectés sous sa marque Oh Activ. Présente partout en France, en cœur de ville et offrant des services personnalisés et ouverts sur leur quartier, les résidences Oh Activ sont pensées avant tout pour l'usager. Résolument inspirée par le plaisir de vivre, Oh Activ est une marque jeune, dynamique et connecté. Sa mission, faire évoluer l'offre existante en proposant une résidence à la fois urbaine, connectée, inclusive, évolutive et à l'image d'un accueil hôtelier. Oh Activ développe une approche innovante du bien-vieillir. Les Missions CDI : La Résidence Services Séniors de Belfort recherche son ou sa futur(e) Chef(fe) de cuisine. Sous la responsabilité de la Directrice de la Résidence et en lien fonctionnel avec la Directrice Nationale de la Restauration, le Chef de cuisine assure la gestion du restaurant de la résidence, en élaborant une cuisine locale de qualité pour les résident et clients extérieurs. Vous assurez principalement les missions suivantes : - Gestion de l'élaboration des menus variés et adaptés aux résidents, sur la base d'une[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villemoisson-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Hey ! On a de nouvelles opportunités pour vous ! Chez nous, Vitalis Médical Essonne, on aime vous proposer de belles opportunités. Véritables fans du recrutement et des relations humaines, notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social. C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous ! On prend le temps de bien vous écouter et de comprendre votre parcours, dans le but de vous accompagner au mieux jusqu'au job qui vous correspond ! Voici une nouvelle opportunité pour vous : Notre partenaire, un Service d'Accompagnement Thérapeutique, Educatif et Pédagogique, à VILLEMOISSON SUR ORGE est à la recherche d'Assistant(e) de Service Social ! Alors n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe ! Quelques information importantes : Rémunération selon convention collective 66 (reprise de l'ancienneté) Taux horaire + Ségur 1 + Prime de sujétion + IFM et ICP Vos missions: Accueillir, informer, soutenir les familles : Traiter les demandes et organiser les rendez-vous nécessaires dans le cadre de la procédure d'admission. Accueillir la famille, être à son écoute et l'informer sur le projet d'établissement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités. Auprès des familles Accueillir les familles, dans un climat de confiance, Être à l'écoute et disponible. Auprès de l'équipe Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, Participer à l'élaboration du projet d'établissement, Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation). PROFILS RECHERCHES : Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

=> CAP Petite enfance obligatoire. Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la crèche les Moussaillons, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions sont les suivantes : Auprès des enfants - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à son développement psychomoteur, - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, Auprès des familles - Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible, - Instaurer un climat de confiance, Auprès de l'équipe - Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, - Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, - Respecter le projet et la charte de la structure, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, - Participer aux réunions et aux fêtes. Profil recherché : - Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité, et les techniques[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en semi-internat, 210 jours par an. L'accompagnement proposé, pluridisciplinaire et multidimensionnel, se décline pour chacun au travers de son projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année en équipe et en collaboration étroite avec les familles. Les enfants sont accueillis à la journée sans hébergement (horaires externat) et sont répartis en 3 groupes d'âge. Pas de besoin le mercredi aprés-midi. La taille de l'établissement et sa dynamique favorise le travail en transversalité intergroupe. Recherche poste AVS/ME/AES en remplacement d'un arrêt maladie Missions : Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction, les missions de l'AMP/AES s'articulent autour de l'accompagnement éducatif en menant toute action permettant de mobiliser et développer toutes les potentialités et les apprentissages des jeunes dans un « prendre soin » global garantissant sécurité et bienveillance. Compétences attendues : o Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. o Favoriser l'autonomie et l'épanouissement[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blyes, 10, Ain, Grand Est

Pour mon client basé à BLYES, dans un contexte de forte croissance, je recrute un AUTOMATICIEN EXPERIMENTÉ h-f, en CDI. Rattaché.e à une équipe de 7 personnes, vos missions seront : Étude de projet (au bureau) : - Réalisation d'analyse fonctionnelle - Choix des composants d'automatisme (Automate, Variateurs) avec validation de son Responsable suivant les projets. - Elaboration du programme automate/ robot de la machine dans les logiciels adaptés. - Conception du programme afficheur avec un logiciel adapté selon le choix adopté. Mise au point (dans l'atelier) : - Mise en service du matériel - Vérification du bon fonctionnement électrique de la machine - Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité - Test et débugage du programme selon les produits, les trajectoires...pour répondre au cahier des charges du client - Réglages de la machine en conformité vis-à-vis du besoin du client et en respectant les normes de sécurité Mise en route (chez le client) : - Création des communications entre les machines existantes par l'intermédiaire des programmes conçus en amont - Elaboration des recettes : création de programmes paramétrables pour l'utilisation finale en[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lézat-sur-Lèze, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un Responsable de Service Educatif (H/F) au sein de l'IME de Lézat sur Lèze en CDI Cadre à Temps Complet. L'établissement IME accompagne des enfants et des jeunes de 3 à 20 ans. Il dispose de 29 places: - Déficience intellectuelle - Troubles du spectre de l'autisme - Polyhandicap Compétences - Qualifications attendues : Diplôme CAFERUIS ou Equivalent, type M1 GESS Expérience souhaitée de 3 ans dans le secteur enfance et/ou un établissement du médico-social. Missions : Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, ainsi que du projet d'établissement, le responsable de service éducatif assure, sous la responsabilité du directeur de pôle et par délégation, les missions suivantes : - Vous coordonnez, garantissez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des enfants accueillis. - Vous encadrez et animez des équipes pluridisciplinaires et êtes un soutien technique aux équipes. - Vous êtes garant.e du bon fonctionnement des sections concernées au quotidien : coordination et organisation des équipes ainsi que la gestion des ressources humaines, notamment pour le recrutement des remplaçants,[...]

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste : Sous la responsabilité du Chef des services à domicile, l'agent à domicile (h/f) accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de favoriser leur maintien à domicile dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie. Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : réalise/aide à réaliser l'entretien courant du logement et du linge, les courses (avec ou sans accompagnement), aide à l'élaboration/élabore les menus, - Aider les personnes en situation de fragilité : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas (préparation, installation et surveillance), etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés : réalise les actions prévues, transmet et trace par écrit les interventions (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rend compte de ses interventions et alerte sur les situations à risque (altération de l'état de santé de la personne, environnement présentant un danger, etc.), - Participer aux réunions de service, aux[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firmi, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en Génie Climatique, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC H/F (12). Dans le domaine du Génie climatique, vous aurez en charge les missions suivantes : * Développer et gérer votre portefeuille clients * Proposer, élaborer & chiffrer des offres technico-commerciales * Gérer et suivre les contrats (délais, traçabilité des évènements, émission de réserves, ...) * Coordonner les différentes étapes du projet dans le respect des obligations règlementaires et procédures internes * Piloter l'exécution des travaux (organiser et planifier les moyens humains & techniques) & assurer le management des équipes * Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) * Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels Vous intégrerez l'agence qui est une structure à taille humaine. vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels. Horaire : Temps plein Rémunération : Selon profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + RTT + Véhicule de service Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chargé(e) d'Affaires CVC H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client ! * Vous êtes titulaire[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en Génie Climatique, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC H/F (12). Dans le domaine du Génie climatique, vous aurez en charge les missions suivantes : * Développer et gérer votre portefeuille clients * Proposer, élaborer & chiffrer des offres technico-commerciales * Gérer et suivre les contrats (délais, traçabilité des évènements, émission de réserves, ...) * Coordonner les différentes étapes du projet dans le respect des obligations règlementaires et procédures internes * Piloter l'exécution des travaux (organiser et planifier les moyens humains & techniques) & assurer le management des équipes * Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) * Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels Vous intégrerez l'agence qui est une structure à taille humaine. vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels. Horaire : Temps plein Rémunération : Selon profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + RTT + Véhicule de service Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chargé(e) d'Affaires CVC H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client ! * Vous êtes titulaire[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Rognes, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité de la coordination et du délégué territorial, le responsable de crèche assure la gestion de son établissement. Il organise, pilote et contrôle la bonne exécution des missions de son équipe, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique. Il veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Activités principales - Organiser le bon fonctionnement de la structure ; - Accueillir les familles ; - Gestion des dossiers enfants ; - Manager l'équipe pluridisciplinaire ; - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social d'établissement[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la délégation de la Nouvelle-Aquitaine et de l'antenne des Charentes, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'antenne vous intégrez une équipe de 10 agents. La conseillère ou le conseiller formation référent de territoire a pour mission d'analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire. Missions : L'objectif de cette mission est double : - contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents - donner aux collectivités par la formation les moyens pour un service public local efficace Activités principales exercées : - Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation auprès des collectivités du territoire de l'antenne sur l'ensemble de l'offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement. - Développer l'écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d'ajuster au[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La maison de la culture, Scène Nationale, est un établissement pluridisciplinaire, spectacle vivant, production, cinéma art et essai. La maison de la culture déploie principalement ses activités au sein de son nouvel équipement d'une superficie de 7 000 m², inauguré en septembre 2021. Il comprend 2 salles de spectacles (700 et 200 places), 2 salles de cinémas (160 et 120 places), une salle de répétitions, une salle de médiation culturelle, un bar/restaurant, un hall, une boutique et des bureaux administratifs. Cet établissement public de coopération culturelle est doté d'un budget global annuel de 5 millions d'euros et dispose d'une équipe permanente de 32 salariés. La maison de la Culture cherche son/sa futur(e) attaché(e) à l'accueil des équipes artistiques. Suite à une salariée ayant fait valoir ses droits à retraite et dans la perspective de la réorganisation du service avec un autre départ à la retraite en juin 2027, ce poste est d'abord proposé à mi-temps jusqu'en mai 2027 puis sera à temps plein à partir du 1er juin 2027. Description du poste Sous l'autorité de la direction et de la directrice des relations extérieures, et en collaboration avec l'ensemble des services,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L’auxiliaire de puériculture assure le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service sous la responsabilité de la Responsable de l’EAJE. Dans le cadre de ses tâches, il peut être amené à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et sa famille en référence au projet enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation.tâche 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l’enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant • Guider l’enfant vers l’autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l’équipetâche 2 : Assurer les soins d’hygiène et le suivi sanitaire de l’enfant • Répondre aux besoins quotidiens[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l'enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l'enfant • Guider l'enfant vers l'autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l'équipe Mission 2 : Assurer les soins d'hygiène et le suivi sanitaire de l'enfant • Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en matière d'hygiène, d'alimentation, de sommeil et d'éveil • Mettre en place des actions d'éducation à la santé • Repérer les troubles de l'enfant et échanger des informations avec la Responsable • Etre garant de la mise en place et de l'application des procédures relatives aux soins • Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de soins, de santé et d'alimentation Mission 3 : Faire vivre le Projet d'établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Finalité du domaine d'activité : L'assistant d'animation participe au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Responsable EAJE. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené exceptionnellement à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l'organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et ses parents, en référence au projet Enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d'établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d'implantation. Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille • Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille • Répondre aux besoins de l'enfant en respectant ses rythmes • Etre garant de l'individualité de chacun • Assurer les soins d'hygiène • Proposer des espaces et des jeux adaptés aux capacités et à l'intérêt de chaque enfant • Réaliser les transmissions du quotidien Mission 2 : Faire vivre le Projet d'établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien •[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté recrute un agent chargé de la Prévention des Risques Naturels, de l'animation du PAPI, et l'élaboration du PICS sous la responsabilité du Chef de service « Prévention des Risques Naturels » et sous l'autorité du Directeur Général du Pôle « Environnement ». MISSIONS - CONDITIONS D'EXERCICE - Elaborer le projet de Programme d'Action de Prévention des Inondations (PAPI) - Réaliser et animer le Plan Inter-Communal de Sauvegarde - Gestion des systèmes d'endiguements PROFILS RECHERCHES o Connaissances en gestion du littoral, o Connaissances en réglementation sur l'environnement, le littoral et l'urbanisme, o Qualités relationnelles, pédagogiques et bonne capacité d'écoute, o Expérience de terrain et bonnes capacités d'utilisation du matériel approprié Organisation et rigueur de travail o Sens de l'autonomie o Disponibilité / flexibilité (activité liée aux horaires de marées et aléas climatiques . ) o Aptitude à réaliser une étude et à animer des réunions, o Maîtrise des logiciels bureautiques Excel, Word, Power Point, Qgis, Adobe lllustrator .. o Permis B CARACTERISTIQUES DU POSTE Emploi titulaire (ou contractuel) : o Temps Complet o 37h30 hebdomadaires[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir dès que possible Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST, situé à Beaurepaire, est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (40 places) . Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Animateur.trice, Directeur-trice adjoint.e de l'Accueil Collectif de Mineurs Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin décembre 2026 Le centre recrute un-e animateur.trice polyvalent-e assurant à la fois des missions d'animation jeunesse et de direction adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse. Direction adjointe participe avec la directrice aux missions suivantes. - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique - Encadrer et accompagner les équipes d'animation - Assurer la gestion administrative et réglementaire (SDJES, CAF, MSA) - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la communication avec les familles - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire - Rendre compte des actions menées Animation jeunesse - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs - Accompagner les jeunes dans leurs projets[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Métal Energie au sein du secteur Hauts- Fourneaux (HFX) de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes le garant de l'expertise réfractaire pour les usines de Pont-à-Mousson, Blénod et Foug. Pilotage et Stratégie Élaborer le plan quinquennal de rénovation (totale ou partielle) des équipements de fusion et traitement thermique : Hauts-Fourneaux, fours électriques THOR et VULCAIN, mélangeurs, fours à canal, fours de recuit tuyaux. Concevoir et suivre les projets de réfection jusqu'à leur réalisation sur les différents sites. Expertise Technique Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et assurer le contrôle technique des travaux réfractaires. Définir les indicateurs clés de performance et mettre en place des procédures de contrôle standardisées. Réaliser les essais de mise en service des nouveaux équipements ou produits en lien avec les fournisseurs. Support aux sites et Amélioration continue Développer et animer les modules de formation réfractaire pour les équipes opérationnelles. Construire et maintenir une base de données centralisée pour capitaliser la connaissance et optimiser les[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un agent d'accueil (H/F) pour intervenir sur 5 les micro-crèches communautaires. Le poste est à pourvoir du 13 avril 2026 au 31 août 2026. Sous la responsabilité de la Directrice des micro-crèches, vous serez chargé(e) de : - Assurer la prise en charge des enfants et l'accueil des familles - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Contribuer au développement de l'enfant, et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner des repas INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - CDD pour un accroissement temporaire d'activité / Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : grille indiciaire du grade d'Agent social territorial - Versement en fin de contrat : indemnité compensatrice de congés (si congés non soldés) et prime de précarité - Lieux d'affectation selon les nécessités de service : micro-crèche[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lys-lez-Lannoy, 59, Nord, Hauts-de-France

Structure ESAT APF France HANDICAP "Ateliers du Haut Vinage" Lys-lez-Lannoy 3 rue Félix Berthelot 59390 Lys-lez-Lannoy Région Hauts de France Description de l'emploi Fonction : Chargé d'insertion professionnelle (H/F) Statut collectif : CCN 51 Type de contrat : CDI à temps plein A pourvoir Immédiatement Commune : LYS LEZ LANNOY Missions principales : Première mission qui concernera une dizaine de travailleurs en situation de handicap : La mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (Jobcoach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vous : - Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT - Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...) - Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Transport

Ardres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs), Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés (www.afapei.org) Recrute : Un AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF et SOCIAL (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet Interventions du lundi au dimanche en horaires internat (plages horaires comprises entre 7h15 et 22h30 avec, selon le roulement, le week-end et les jours fériés) au sein du Foyer de Vie « Les Tilleuls » - ARDRES Fonctions: Accompagner les résidents du foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés : - Développer l'autonomie et le maintien des acquis des personnes ; - Assurer la qualité de vie, le confort, les soins élémentaires et la sécurité des personnes accueillies ; - Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement ; - Développer l'inclusion des personnes accueillies ; - Participer à la démarche Qualité et à la promotion de la Bientraitance ; - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration.À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes :- Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité.- Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE.- Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordreLors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : la qualité des travaux, le respect de l'environnement, le respect des règles de sécurité, et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe.- Rédiger un rapport de visite.- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en oeuvre pour[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Mézy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Éducateur Spécialisé / Assistant Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service AEMO Spécial Jeune de Toulon. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Intervenir dans le cadre de la mise œuvre d'une mesure éducative administrative ou judiciaire en milieu ouvert auprès d'adolescents (14-18 ans et jeunes majeurs); * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance ; * Mettre en place un cadre propice à la réactivation du processus des compétences parentales en offrant un espace privilégié à l'adolescent ; * Évaluer la situation en équipe de manière à élaborer et mettre en œuvre « le projet pour l'enfant » ; * Accompagner l'élaboration du projet de l'adolescent. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre[...]

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Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Responsable Paie et ADP est chargé de superviser la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel au niveau régional. Il ou elle garantit la conformité des processus, la fiabilité des données et le respect des obligations légales en matière de paie et d'administration du personnel. En tant que manager, il ou elle encadre une équipe de 5 personnes , veille à leur développement et coordonne les activités de la paie et de l'ADP dans la région. Vos missions : Gestion de la paie : - Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l'élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.), et la gestion des erreurs signalées par les collaborateurs. - Veiller à la conformité des données saisies et s'assurer du respect des délais et de la réglementation en vigueur. - Garantir la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en fonction des évolutions législatives, des conventions collectives et des accords d'entreprise. - Assurer les missions d'un gestionnaire paie/ADP, notamment sur les fonctions cadre et ou SCM/GIE Déclarations sociales et obligations légales - Superviser la[...]

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Pédopsychiatre

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de deux services : le Placement Familial spécialisé et l'accueil partagé accueillant 120 enfants de 0 à 21 ans et l'Unité d'Accueil d'Urgence accueillant[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est un acteur majeur de la gestion et du développement d'infrastructures aéroportuaires en France. Intégrer ce projet, c'est intervenir sur des opérations d'envergure stratégique, au coeur d'enjeux architecturaux, fonctionnels et techniques majeurs.Mission d'intérim : 2 mois Localisation : Orly (94) Prise de poste : rapide Taux Horaire Non Cadre: 19.52EUR / heure brut Vos missions : - Au sein du pôle immobilier, vous intervenez sur le suivi et le contrôle des travaux bâtiments. À ce titre, vous serez amené à : - Prendre connaissance des demandes de modification d'éléments ou d'équipements - Participer à l'élaboration technique des cahiers des charges et du plan de contrôle de travaux - Réaliser les métrés, estimations budgétaires et définir les besoins matériels - Suivre et coordonner les travaux sur chantier - Contrôler la conformité des réalisations selon les clauses techniques - Rédiger des comptes-rendus de contrôle et constater les éventuels écarts - Lever les points critiques et assurer le suivi des contrôles - Veiller au respect des règles de sécurité et participer à l'élaboration des plans de prévention - Piloter les essais à la livraison des travaux -[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Qualité H/F en alternance au sein de la cellule centrale du groupe, située à Strasbourg. Rattaché(e) à la responsable qualité et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantesAssurer la planification, la vérification sur site ou à distance de l'application des process groupe via des audits internes. * Elaborer et suivre les plans d'amélioration associés aux audits internes en accompagnant les responsables d'agence/gérants dans leurs mises en œuvre. * Assurer la relation client dans le cadre de la gestion des réclamations client et avis négatifs. * Elaborer et assurer la mise en œuvre du plan d'action dans le cadre de l'analyse de la satisfaction client. * Participation à la vie du service qualité (gestion documentaire, kit de démarrage, suivi et traitement des demandes d'agence, etc...)

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le gestionnaire de paie a pour mission de réaliser la paie de l'ensemble des salariés de l'Office conformément aux règles en vigueur et dans le respect des délais. Il réalise également les différentes déclarations en lien avec la paie et les éléments de masse salariale. En sa qualité d'Office Public de l'Habitat, l'Office demeure sous l'égide de deux régimes qui sont encore en vigueur avec une dizaine d'agents relevant du statut de la fonction publique territoriale et les collaborateurs de droit privé. Cela implique une gestion de la paie et des obligations sociales spécifiques à chaque régime. Description des activités Activités principales : - Réaliser l'intégralité des paies des salariés (droit privé et fonctionnaires) en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurants, etc) ; - Suivre la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (rubrique de paie, mise à jour des données sociales) et de gestion des temps (saisi des absences, création des profils salariés, cycles de travail) ; - Effectuer les rapprochements[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Les PEP ADSV sont une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel un éducateur (trice) spécialisé(e) motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. L'établissement : DAME Jean Cluzel. accueille des enfant et adolescents présentant des deficiences intellectuelles, des TSA, des syndrômes génétiques... Notre dispositif accompagne 75 jeunes dans une démarche inclusive et personnalisée en partenariat étroit avec les familles, l'éducation nationale et les partenaires du territoire. Sous l'autorité du chef de service, vous intégrez une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, enseignants spécialisés, thérapeutes) et participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Missions principales : - Accompagner individuellement et collectivement les enfants accueillis dans le respect de leur projet personnalisé - Proposer, construire et animer des médiations éducatives structurantes favorisant le développement des compétences sociales, émotionnelles et cognitives. - Soutenir l'inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés en lien avec les familles et les partenaires -[...]

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Spécialiste test et validation logiciel ou application

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Direction Opérations Industrielles France, recherche pour son département Assurance Qualité Industriel, un(e) Chargé(e) Qualification et Validation (H/F) en CDI basé à Carros (06). Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous intégrerez l'équipe de Qualification/Validation du site, en tant que Chargé(e) Qualification & Validation. Vos principales responsabilités seront: Elaborer la stratégie de qualifications/validation des équipements, utilisés, procédés, systèmes dans le respect de la réglementation Élaborer le Validation Master Plan (VMP) de votre secteur d'activité Planifier, prioriser les activités de Qualification/validation et allouer les ressources nécessaires Rédiger/vérifier les documents stratégiques et opérationnels de Qualification/validation Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités opérationnelles Analyser les résultats de Qualification/validation, investiguer en cas de non conformité, proposer et suivre le plan d'action Réaliser l'analyse d'impact sur l'état Qualifié/Validé des modifications Apporter son expertise et assurer le support aux services transverses (Troubleshooting, Revue Qualité Produit,[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Glaire, 81, Ardennes, Occitanie

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F) pour notre client basé sur le secteur de GLAIRE.   Vos missions : Préparer des produits en respectant strictement les règles de formulation Participer à l'amélioration continue des produits Analyser les problématiques techniques rencontrées Élaborer de nouveaux tests spécifiques pour valider les solutions Rédiger des rapports destinés aux clients Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la formulation ou du développement produit. Une première expérience en conduite de tests spécifiques ou en amélioration de procédés est appréciée. Vous maîtrisez les règles de formulation et appliquez strictement les protocoles de sécurité en laboratoire. Vous êtes capable d'analyser des problématiques techniques et de proposer des solutions adaptées. Votre rigueur rédactionnelle vous permet d'élaborer des rapports précis et fiables à destination des clients.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lézat-sur-Lèze, 91, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. L'ADAPEI09 recrute un Moniteur Educateur H/F à l'IME de Lézat sur Lèze en CDD à temps partiel du 04/05 au 24/07/2026. Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif : -S'engager et s'inscrire dans une relation éducative avec chaque personne -Être attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression et faciliter l'expression et la compréhension des personnes par des outils adaptés -Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes dont il assure l'accompagnement ; ainsi qu'à l'intimité et la vie privée des personnes. -Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé en prenant en compte les besoins, les attentes, la situation et les particularités des personnes accompagnées Mettre en place et suivre un projet personnalisé : -Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet personnalisé[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du départ en retraite prochain d'une collaboratrice, nous recrutons un(e) Prévisionniste des ventes / Analyste Supply Chain afin d'assurer la continuité du poste et une passation optimale. Rattaché(e) à la fonction Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des prévisions et dans la fluidité des opérations industrielles et logistiques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Élaborer la prévision mensuelle des ventes sur un horizon glissant de 18 mois, à l'aide de l'outil de prévision dédié - Analyser la fiabilité des prévisions et les écarts entre prévisionnel et réel - Collecter et intégrer les informations marketing (lancements, promotions, événements marché) et commerciales - Animer des réunions mensuelles sur le périmètre des articles suivis - Alerter les services opérationnels (approvisionnement, planification de production.) en cas d'évolution significative des prévisions - Assurer le suivi des stocks et contribuer à l'optimisation des niveaux (ruptures / surstocks) - Participer à l'élaboration du budget commercial - Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en supply chain, prévisions de ventes et/ou analyse[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'infirmière doit élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'EHPAD. Elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré). Activités principales : - Recueil des données clinques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident. - Réalisation,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Plounévez-Moëdec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour le Foyer de vie Avalenn un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F). Poste basé à Plounevez-Moédec, à pourvoir pour le 01/05/2026 jusqu'au 31/12/2026. MISSIONS En tant que Moniteur.trice Educateur.trice, vous exercerez l'ensemble des missions relatives à la santé des personnes accompagnées au sein de l'établissement. - Elaborer et mettre en œuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ; - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - Animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et de l'Association PROFIL DE ME ou équivalent. Permis B obligatoire. Connaissance des différents handicaps Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression Sens de l'écoute et de l'observation Savoir travailler en équipe Capacité à entrer en relation Maîtrise[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Affecté au pôle de La Courtine (60 personnes), vous participerez au soutien de proximité des unités implantées au sein du camp de La Courtine et des unités extérieures en manœuvre sur le camp. Au sein du restaurant de La Courtine, et sous les ordres directs du chef de cuisine, vous serez intégré à l'équipe des cuisiniers (7 personnels). Vous serez chargé de : - Élaborer, préparer, cuisinier et dresser des plats de tout type de restauration ou de prestation, rédiger les fiches recettes ; - Seconder le chef de cuisine dans l'organisation de la production ; - Assurer et contrôler la production ; - Surveiller et assurer la distribution ; - Réceptionner les denrées, vérifier leur qualité et leurs dates limites de consommation ; - Entretenir le matériel et les locaux : poste de travail, ustensiles, équipements de cuisine, etc. ; - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP - Hazard Analysis Critical Point) ; Le restaurant de La Courtine assure la production et la distribution de 100 repas par jour (midi). II utilise des produits frais, bios et labellisés. La succursale propose également des prestations particulières avec service en salle,[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Immobilier

Cénac-et-Saint-Julien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Résumé du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing proactif(ve) et rigoureux(se) pour accompagner l'équipe marketing dans la mise en œuvre d'un large éventail de campagnes et d'initiatives. L'Assistant(e) Marketing jouera un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes du service, en contribuant aux actions de marque, de promotion et de marketing digital. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne souhaitant développer une carrière en marketing tout en acquérant une expérience concrète dans un environnement exigeant. Responsabilités principales Basé(e) à un poste d'accueil (« front office »), vous serez en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que de l'accueil des visiteurs et des clients à l'agence ou au bureau. Le poste comprendra tout ou partie des missions et responsabilités suivantes : Support aux campagnes Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes marketing sur différents canaux, notamment l'email, les réseaux sociaux, les supports imprimés et les plateformes digitales Réaliser des études sur les tendances du marché, la concurrence et les publics cibles afin de fournir[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) commercial(e) ADV a un rôle d'interface entre les clients et les services de l'entreprise. Il/elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les services internes. Missions principales : Etablir des propositions commerciales et devis. Traiter et suivre les commandes clients dans l'ERP (saisie, suivi statuts, relances). Soutenir le chargé d'affaires dans le suivi des délais fournisseurs et clients. Suivre les dossiers de sous-traitance : élaboration des contrats, gestion des documents administratifs légaux. Gérer les transports et relation avec prestataires logistiques. En collaboration avec le chargé d'affaires, suivre les stocks par enseignes. Elaborer et mettre à jour les books concepts. S'assurer auprès du client des prévisions de commande en fonction de son programme de développement. Rechercher en permanence des solutions pour améliorer le service client dans le respect des coûts, de la qualité et des délais. Etre le relais du chargé d'affaires auprès des clients et des différents services internes de l'entreprise. Interlocuteurs : Internes : l'ensemble des salariés (services achats,[...]

Ressources supplémentaires